Главная / Абитуриенту_old / Специальности / Управление персоналом

Управление персоналом
Специальность «Управление персоналом» востребована для подготовки специалистов в кадровые службы организаций.
Квалификация выпускника – менеджер, который имеет право работать в организациях любых форм собственности, в государственных органах власти, кадровых подразделениях предприятий и кредитных организациях.
Обучение возможно по следующим специализациям:

• Кадровый консалтинг и аудит;
• Служба персонала и кадровое консультирование;
• Рекрутмент;
• Психология управления.

Менеджер кадровой службы должен обладать:

• навыками выявления необходимых профессиональных компетенций;
• умением провести тестирование психофизических свойств личности для выявления соответствия ее должности;
• навыками по организации аттестации и планирования повышения квалификации персонала;
• умением планировать потребность в рабочей силе, определять проблемы в сфере трудовых ресурсов в организации;
• компетентностями с помощью психологических методов управления разрешать конфликты в организации и формировать корпоративную культуру.

Объектами профессиональной деятельности менеджера являются:

• организации экономической, производственной и социальной сферы;
• подразделения системы управления государственных предприятий, акционерных обществ и частных фирм;
• кадровые службы банков, организации гостиничного бизнеса и туризма;
• органы государственного управления и социальной инфраструктуры народного хозяйства.

Выпускники СФГА могут продолжить обучение в аспирантуре СФГА.